Вакансии в TROKOT
О компании
ТРОКОТ - является крупнейшим производителем каркасных автомобильных шторок в мире с 2012г. Зарекомендовала себя как стабильная компания , показывающая ежегодный рост прибыли даже в условиях пандемии .
НАША КОМАНДА
Компания "Трокот" обладает фундаментальным условием успеха - производит и продает товары, которые находят максимальный положительный отклик огромногочисла владельцев автомобилей. Именно это и привлекло меня присоединиться к команде Трокот в уже далеком 2016 году. Для меня всегда было важно реализовать свое понимание развития экспортной деятельности в российских компаниях и Трокот стала идеальным местом работы в этом случае. Сейчас оптовое направление активно развивается сразу в трех векторах: вышеуказанный экспорт, сеть российских дилеров и маркетплейсы. По всем этим каналам продаж у нас стабильный прирост. При этом есть понимание, что каждое направление имеет дальнейший сумасшедший потенциал для развития. Аналитика показывает, что спрос на нашу продукцию растет в России примерно в 2 раза по отношению к предыдущему году. А экспорт также демонстрирует стабильную тенденцию к росту. Мы очень ценим наших действующих сотрудников , которые помогли добиться внушительных успехов и рассчитываем, что люди с такими же высокими компетенциями будут приходить в нашу компанию. Уверен, что тут есть очень выгодное взаимодействие - сотрудники решают серьезные задачи, получают бесценный опыт и добиваются профессиональных результатов, которые высоко оцениваются руководством. Важной составляющей в компании Трокот является работа в режиме многозадачности, так как компания привержена принципам многовекторности, развивая одновременно много направлений, это касается и ввода новых категорий продуктов, так и добавлением новых каналов реализации. Добиваться успехов в таком формате - это скорее не сложность, а возможность, доказанная нашим предыдущим опытом.
Компания "Трокот" обладает фундаментальным условием успеха - производит и продает товары, которые находят максимальный положительный отклик огромногочисла владельцев автомобилей. Именно это и привлекло меня присоединиться к команде Трокот в уже далеком 2016 году. Для меня всегда было важно реализовать свое понимание развития экспортной деятельности в российских компаниях и Трокот стала идеальным местом работы в этом случае. Сейчас оптовое направление активно развивается сразу в трех векторах: вышеуказанный экспорт, сеть российских дилеров и маркетплейсы. По всем этим каналам продаж у нас стабильный прирост. При этом есть понимание, что каждое направление имеет дальнейший сумасшедший потенциал для развития. Аналитика показывает, что спрос на нашу продукцию растет в России примерно в 2 раза по отношению к предыдущему году. А экспорт также демонстрирует стабильную тенденцию к росту. Мы очень ценим наших действующих сотрудников , которые помогли добиться внушительных успехов и рассчитываем, что люди с такими же высокими компетенциями будут приходить в нашу компанию. Уверен, что тут есть очень выгодное взаимодействие - сотрудники решают серьезные задачи, получают бесценный опыт и добиваются профессиональных результатов, которые высоко оцениваются руководством. Важной составляющей в компании Трокот является работа в режиме многозадачности, так как компания привержена принципам многовекторности, развивая одновременно много направлений, это касается и ввода новых категорий продуктов, так и добавлением новых каналов реализации. Добиваться успехов в таком формате - это скорее не сложность, а возможность, доказанная нашим предыдущим опытом.
В компании Трокот, я довольно долго работала на должности менеджера по продажам, 5 лет. Именно здесь, я познакомилась с «философией продаж» - это понимание, доверие, искренность, забота и желание помочь. При мне компания стремительно развивалась: выросли объемы продаж, увеличивалось количество стран для экспорта, повышалось качество продукции. Спустя время, возникла необходимость создания второго отдела продаж. Руководство, видя мои успехи и стремление к поставленным целям, предложило мне должность « Руководитель отдела продаж ». На текущий момент, в моей команде 14 менеджеров - моя гордость. У нас замечательный, дружный коллектив, показывающий отличные результаты. Менеджеры ориентируются на потребности и интересы клиентов компании, что позволяет угодить и улучшить жизнь каждому автолюбителю, который к нам обращается. Работать в Трокот - это престижно! Мы лидеры продаж в России, используем для создания аксессуаров только качественные материалы. Презентовать и продавать качественный продукт , что может быть лучше?! Я хочу видеть в своей команде ответственных, дисциплинированных, целеустремленных менеджеров. В нашем отделе по продажам всегда обсуждаются текущие моменты в работе, успехи менеджеров. Трудности, возникающие в отделе - решаем быстро и сообща. Мне комфортно и спокойно в компании - молодой коллектив, высококвалифицированные специалисты, всегда положительный настрой, и главное, понимание всех отделов, что «плывем в одной лодке» и к одной цели. Личные качества, которые, я считаю, важны для качественного выполнения поставленных задач в отделе продаж: грамотная речь, разностороннее развитие, навык завоевания расположения клиента и выстраивания беседы, умение найти подход к неуступчивым клиентам, не конфликтность, персональное обаяние.
В компании Трокот, я довольно долго работала на должности менеджера по продажам, 5 лет. Именно здесь, я познакомилась с «философией продаж» - это понимание, доверие, искренность, забота и желание помочь. При мне компания стремительно развивалась: выросли объемы продаж, увеличивалось количество стран для экспорта, повышалось качество продукции. Спустя время, возникла необходимость создания второго отдела продаж. Руководство, видя мои успехи и стремление к поставленным целям, предложило мне должность « Руководитель отдела продаж ». На текущий момент, в моей команде 14 менеджеров - моя гордость. У нас замечательный, дружный коллектив, показывающий отличные результаты. Менеджеры ориентируются на потребности и интересы клиентов компании, что позволяет угодить и улучшить жизнь каждому автолюбителю, который к нам обращается. Работать в Трокот - это престижно! Мы лидеры продаж в России, используем для создания аксессуаров только качественные материалы. Презентовать и продавать качественный продукт , что может быть лучше?! Я хочу видеть в своей команде ответственных, дисциплинированных, целеустремленных менеджеров. В нашем отделе по продажам всегда обсуждаются текущие моменты в работе, успехи менеджеров. Трудности, возникающие в отделе - решаем быстро и сообща. Мне комфортно и спокойно в компании - молодой коллектив, высококвалифицированные специалисты, всегда положительный настрой, и главное, понимание всех отделов, что «плывем в одной лодке» и к одной цели. Личные качества, которые, я считаю, важны для качественного выполнения поставленных задач в отделе продаж: грамотная речь, разностороннее развитие, навык завоевания расположения клиента и выстраивания беседы, умение найти подход к неуступчивым клиентам, не конфликтность, персональное обаяние.
В компанию ТРОКОТ я пришла работать в июле 2018 года на должность администратора. Сначала я не задумывалась о росте в компании и относилась к работе как к источнику дохода. Но в процессе мне очень понравился подход коллег к своему делу, заинтересовали продукты и концепция - появилось желание вкладываться в свою работу, что не осталось незамеченным со стороны руководства. Через несколько месяцев я получила предложение о переходе в финансовый отдел. Было немного страшно, так как опыта в этой сфере не было. Но я была очень рада и полна желания развиваться. В процессе меня всему обучили, дали огромный багаж знаний и навыков. Теперь уже почти 2 года я являюсь начальником отдела расхода. Спасибо, ТРОКОТ!
В компанию ТРОКОТ я пришла работать в июле 2018 года на должность администратора. Сначала я не задумывалась о росте в компании и относилась к работе как к источнику дохода. Но в процессе мне очень понравился подход коллег к своему делу, заинтересовали продукты и концепция - появилось желание вкладываться в свою работу, что не осталось незамеченным со стороны руководства. Через несколько месяцев я получила предложение о переходе в финансовый отдел. Было немного страшно, так как опыта в этой сфере не было. Но я была очень рада и полна желания развиваться. В процессе меня всему обучили, дали огромный багаж знаний и навыков. Теперь уже почти 2 года я являюсь начальником отдела расхода. Спасибо, ТРОКОТ!
В компанию «ТРОКОТ» я пришла в 2020 году на должность PR-Директора.
Очень интересная, творческая и многогранная профессия. Но смело, по многолетнему опыту своей работы, могу заметить, что не каждая компания готова следовать твоим идеям и воплощать их в жизнь. «ТРОКОТ» в этом плане оказался очень продвинутой и активной компанией, благодаря креативному руководству.
Сегодня, все чаще клиенты принимают решение в пользу той компании, рейтинг и репутация которой на самом высоком уровне.
Клиенты всё чаще стали делиться своим мнением и оставлять отзывы на товар, услугу и саму компанию в частности. И именно это направление в самом начале моего сотрудничества с «ТРОКОТ» стало приоритетным.
Молодой коллектив. Активное руководство. Высокие амбиции. Это всегда ключевые моменты, которые бонусом ложатся на твой основной пакет обязанностей.
Для меня всегда был важен результат в каждой поставленной задаче. И лимит доверия от самих руководителей. Эти факторы в совокупности прекрасно помогли сформировать работу моей мечты - «ТРОКОТ».
Благодаря «ТРОКОТ», я расширила свой функционал и открыла для себя новые грани моей профессии. От написания сценариев рекламных роликов, до их продюсирования и участия в них в качестве главной героини и даже модели. Это очень здорово и мотивирует придумывать больше новых креативных идей и реализовывать их в жизнь! Продвигать компанию, используя все рекламные инструменты на рынке Авто Индустрии и мотивировать других больше говорить и писать о нас.
Девиз компании: «Вперёд и вверх!». Никаких остановок. Это очень откликается и мне, как личности. Именно поэтому у меня с компанией «ТРОКОТ» на сегодняшний день полный Тандем!
В компанию «ТРОКОТ» я пришла в 2020 году на должность PR-Директора.Очень интересная, творческая и многогранная профессия. Но смело, по многолетнему опыту своей работы, могу заметить, что не каждая компания готова следовать твоим идеям и воплощать их в жизнь. «ТРОКОТ» в этом плане оказался очень продвинутой и активной компанией, благодаря креативному руководству.Сегодня, все чаще клиенты принимают решение в пользу той компании, рейтинг и репутация которой на самом высоком уровне.Клиенты всё чаще стали делиться своим мнением и оставлять отзывы на товар, услугу и саму компанию в частности. И именно это направление в самом начале моего сотрудничества с «ТРОКОТ» стало приоритетным.Молодой коллектив. Активное руководство. Высокие амбиции. Это всегда ключевые моменты, которые бонусом ложатся на твой основной пакет обязанностей. Для меня всегда был важен результат в каждой поставленной задаче. И лимит доверия от самих руководителей. Эти факторы в совокупности прекрасно помогли сформировать работу моей мечты - «ТРОКОТ». Благодаря «ТРОКОТ», я расширила свой функционал и открыла для себя новые грани моей профессии. От написания сценариев рекламных роликов, до их продюсирования и участия в них в качестве главной героини и даже модели. Это очень здорово и мотивирует придумывать больше новых креативных идей и реализовывать их в жизнь! Продвигать компанию, используя все рекламные инструменты на рынке Авто Индустрии и мотивировать других больше говорить и писать о нас.Девиз компании: «Вперёд и вверх!». Никаких остановок. Это очень откликается и мне, как личности. Именно поэтому у меня с компанией «ТРОКОТ» на сегодняшний день полный Тандем!
Компания "Трокот" обладает фундаментальным условием успеха - производит и продает товары, которые находят максимальный положительный отклик огромногочисла владельцев автомобилей. Именно это и привлекло меня присоединиться к команде Трокот в уже далеком 2016 году. Для меня всегда было важно реализовать свое понимание развития экспортной деятельности в российских компаниях и Трокот стала идеальным местом работы в этом случае. Сейчас оптовое направление активно развивается сразу в трех векторах: вышеуказанный экспорт, сеть российских дилеров и маркетплейсы. По всем этим каналам продаж у нас стабильный прирост. При этом есть понимание, что каждое направление имеет дальнейший сумасшедший потенциал для развития. Аналитика показывает, что спрос на нашу продукцию растет в России примерно в 2 раза по отношению к предыдущему году. А экспорт также демонстрирует стабильную тенденцию к росту. Мы очень ценим наших действующих сотрудников , которые помогли добиться внушительных успехов и рассчитываем, что люди с такими же высокими компетенциями будут приходить в нашу компанию. Уверен, что тут есть очень выгодное взаимодействие - сотрудники решают серьезные задачи, получают бесценный опыт и добиваются профессиональных результатов, которые высоко оцениваются руководством. Важной составляющей в компании Трокот является работа в режиме многозадачности, так как компания привержена принципам многовекторности, развивая одновременно много направлений, это касается и ввода новых категорий продуктов, так и добавлением новых каналов реализации. Добиваться успехов в таком формате - это скорее не сложность, а возможность, доказанная нашим предыдущим опытом.
Компания "Трокот" обладает фундаментальным условием успеха - производит и продает товары, которые находят максимальный положительный отклик огромногочисла владельцев автомобилей. Именно это и привлекло меня присоединиться к команде Трокот в уже далеком 2016 году. Для меня всегда было важно реализовать свое понимание развития экспортной деятельности в российских компаниях и Трокот стала идеальным местом работы в этом случае. Сейчас оптовое направление активно развивается сразу в трех векторах: вышеуказанный экспорт, сеть российских дилеров и маркетплейсы. По всем этим каналам продаж у нас стабильный прирост. При этом есть понимание, что каждое направление имеет дальнейший сумасшедший потенциал для развития. Аналитика показывает, что спрос на нашу продукцию растет в России примерно в 2 раза по отношению к предыдущему году. А экспорт также демонстрирует стабильную тенденцию к росту. Мы очень ценим наших действующих сотрудников , которые помогли добиться внушительных успехов и рассчитываем, что люди с такими же высокими компетенциями будут приходить в нашу компанию. Уверен, что тут есть очень выгодное взаимодействие - сотрудники решают серьезные задачи, получают бесценный опыт и добиваются профессиональных результатов, которые высоко оцениваются руководством. Важной составляющей в компании Трокот является работа в режиме многозадачности, так как компания привержена принципам многовекторности, развивая одновременно много направлений, это касается и ввода новых категорий продуктов, так и добавлением новых каналов реализации. Добиваться успехов в таком формате - это скорее не сложность, а возможность, доказанная нашим предыдущим опытом.
В компании Трокот, я довольно долго работала на должности менеджера по продажам, 5 лет. Именно здесь, я познакомилась с «философией продаж» - это понимание, доверие, искренность, забота и желание помочь. При мне компания стремительно развивалась: выросли объемы продаж, увеличивалось количество стран для экспорта, повышалось качество продукции. Спустя время, возникла необходимость создания второго отдела продаж. Руководство, видя мои успехи и стремление к поставленным целям, предложило мне должность « Руководитель отдела продаж ». На текущий момент, в моей команде 14 менеджеров - моя гордость. У нас замечательный, дружный коллектив, показывающий отличные результаты. Менеджеры ориентируются на потребности и интересы клиентов компании, что позволяет угодить и улучшить жизнь каждому автолюбителю, который к нам обращается. Работать в Трокот - это престижно! Мы лидеры продаж в России, используем для создания аксессуаров только качественные материалы. Презентовать и продавать качественный продукт , что может быть лучше?! Я хочу видеть в своей команде ответственных, дисциплинированных, целеустремленных менеджеров. В нашем отделе по продажам всегда обсуждаются текущие моменты в работе, успехи менеджеров. Трудности, возникающие в отделе - решаем быстро и сообща. Мне комфортно и спокойно в компании - молодой коллектив, высококвалифицированные специалисты, всегда положительный настрой, и главное, понимание всех отделов, что «плывем в одной лодке» и к одной цели. Личные качества, которые, я считаю, важны для качественного выполнения поставленных задач в отделе продаж: грамотная речь, разностороннее развитие, навык завоевания расположения клиента и выстраивания беседы, умение найти подход к неуступчивым клиентам, не конфликтность, персональное обаяние.
В компании Трокот, я довольно долго работала на должности менеджера по продажам, 5 лет. Именно здесь, я познакомилась с «философией продаж» - это понимание, доверие, искренность, забота и желание помочь. При мне компания стремительно развивалась: выросли объемы продаж, увеличивалось количество стран для экспорта, повышалось качество продукции. Спустя время, возникла необходимость создания второго отдела продаж. Руководство, видя мои успехи и стремление к поставленным целям, предложило мне должность « Руководитель отдела продаж ». На текущий момент, в моей команде 14 менеджеров - моя гордость. У нас замечательный, дружный коллектив, показывающий отличные результаты. Менеджеры ориентируются на потребности и интересы клиентов компании, что позволяет угодить и улучшить жизнь каждому автолюбителю, который к нам обращается. Работать в Трокот - это престижно! Мы лидеры продаж в России, используем для создания аксессуаров только качественные материалы. Презентовать и продавать качественный продукт , что может быть лучше?! Я хочу видеть в своей команде ответственных, дисциплинированных, целеустремленных менеджеров. В нашем отделе по продажам всегда обсуждаются текущие моменты в работе, успехи менеджеров. Трудности, возникающие в отделе - решаем быстро и сообща. Мне комфортно и спокойно в компании - молодой коллектив, высококвалифицированные специалисты, всегда положительный настрой, и главное, понимание всех отделов, что «плывем в одной лодке» и к одной цели. Личные качества, которые, я считаю, важны для качественного выполнения поставленных задач в отделе продаж: грамотная речь, разностороннее развитие, навык завоевания расположения клиента и выстраивания беседы, умение найти подход к неуступчивым клиентам, не конфликтность, персональное обаяние.
В компанию ТРОКОТ я пришла работать в июле 2018 года на должность администратора. Сначала я не задумывалась о росте в компании и относилась к работе как к источнику дохода. Но в процессе мне очень понравился подход коллег к своему делу, заинтересовали продукты и концепция - появилось желание вкладываться в свою работу, что не осталось незамеченным со стороны руководства. Через несколько месяцев я получила предложение о переходе в финансовый отдел. Было немного страшно, так как опыта в этой сфере не было. Но я была очень рада и полна желания развиваться. В процессе меня всему обучили, дали огромный багаж знаний и навыков. Теперь уже почти 2 года я являюсь начальником отдела расхода. Спасибо, ТРОКОТ!
В компанию ТРОКОТ я пришла работать в июле 2018 года на должность администратора. Сначала я не задумывалась о росте в компании и относилась к работе как к источнику дохода. Но в процессе мне очень понравился подход коллег к своему делу, заинтересовали продукты и концепция - появилось желание вкладываться в свою работу, что не осталось незамеченным со стороны руководства. Через несколько месяцев я получила предложение о переходе в финансовый отдел. Было немного страшно, так как опыта в этой сфере не было. Но я была очень рада и полна желания развиваться. В процессе меня всему обучили, дали огромный багаж знаний и навыков. Теперь уже почти 2 года я являюсь начальником отдела расхода. Спасибо, ТРОКОТ!
В компанию «ТРОКОТ» я пришла в 2020 году на должность PR-Директора.
Очень интересная, творческая и многогранная профессия. Но смело, по многолетнему опыту своей работы, могу заметить, что не каждая компания готова следовать твоим идеям и воплощать их в жизнь. «ТРОКОТ» в этом плане оказался очень продвинутой и активной компанией, благодаря креативному руководству.
Сегодня, все чаще клиенты принимают решение в пользу той компании, рейтинг и репутация которой на самом высоком уровне.
Клиенты всё чаще стали делиться своим мнением и оставлять отзывы на товар, услугу и саму компанию в частности. И именно это направление в самом начале моего сотрудничества с «ТРОКОТ» стало приоритетным.
Молодой коллектив. Активное руководство. Высокие амбиции. Это всегда ключевые моменты, которые бонусом ложатся на твой основной пакет обязанностей.
Для меня всегда был важен результат в каждой поставленной задаче. И лимит доверия от самих руководителей. Эти факторы в совокупности прекрасно помогли сформировать работу моей мечты - «ТРОКОТ».
Благодаря «ТРОКОТ», я расширила свой функционал и открыла для себя новые грани моей профессии. От написания сценариев рекламных роликов, до их продюсирования и участия в них в качестве главной героини и даже модели. Это очень здорово и мотивирует придумывать больше новых креативных идей и реализовывать их в жизнь! Продвигать компанию, используя все рекламные инструменты на рынке Авто Индустрии и мотивировать других больше говорить и писать о нас.
Девиз компании: «Вперёд и вверх!». Никаких остановок. Это очень откликается и мне, как личности. Именно поэтому у меня с компанией «ТРОКОТ» на сегодняшний день полный Тандем!
В компанию «ТРОКОТ» я пришла в 2020 году на должность PR-Директора.Очень интересная, творческая и многогранная профессия. Но смело, по многолетнему опыту своей работы, могу заметить, что не каждая компания готова следовать твоим идеям и воплощать их в жизнь. «ТРОКОТ» в этом плане оказался очень продвинутой и активной компанией, благодаря креативному руководству.Сегодня, все чаще клиенты принимают решение в пользу той компании, рейтинг и репутация которой на самом высоком уровне.Клиенты всё чаще стали делиться своим мнением и оставлять отзывы на товар, услугу и саму компанию в частности. И именно это направление в самом начале моего сотрудничества с «ТРОКОТ» стало приоритетным.Молодой коллектив. Активное руководство. Высокие амбиции. Это всегда ключевые моменты, которые бонусом ложатся на твой основной пакет обязанностей. Для меня всегда был важен результат в каждой поставленной задаче. И лимит доверия от самих руководителей. Эти факторы в совокупности прекрасно помогли сформировать работу моей мечты - «ТРОКОТ». Благодаря «ТРОКОТ», я расширила свой функционал и открыла для себя новые грани моей профессии. От написания сценариев рекламных роликов, до их продюсирования и участия в них в качестве главной героини и даже модели. Это очень здорово и мотивирует придумывать больше новых креативных идей и реализовывать их в жизнь! Продвигать компанию, используя все рекламные инструменты на рынке Авто Индустрии и мотивировать других больше говорить и писать о нас.Девиз компании: «Вперёд и вверх!». Никаких остановок. Это очень откликается и мне, как личности. Именно поэтому у меня с компанией «ТРОКОТ» на сегодняшний день полный Тандем!
Компания "Трокот" обладает фундаментальным условием успеха - производит и продает товары, которые находят максимальный положительный отклик огромногочисла владельцев автомобилей. Именно это и привлекло меня присоединиться к команде Трокот в уже далеком 2016 году. Для меня всегда было важно реализовать свое понимание развития экспортной деятельности в российских компаниях и Трокот стала идеальным местом работы в этом случае. Сейчас оптовое направление активно развивается сразу в трех векторах: вышеуказанный экспорт, сеть российских дилеров и маркетплейсы. По всем этим каналам продаж у нас стабильный прирост. При этом есть понимание, что каждое направление имеет дальнейший сумасшедший потенциал для развития. Аналитика показывает, что спрос на нашу продукцию растет в России примерно в 2 раза по отношению к предыдущему году. А экспорт также демонстрирует стабильную тенденцию к росту. Мы очень ценим наших действующих сотрудников , которые помогли добиться внушительных успехов и рассчитываем, что люди с такими же высокими компетенциями будут приходить в нашу компанию. Уверен, что тут есть очень выгодное взаимодействие - сотрудники решают серьезные задачи, получают бесценный опыт и добиваются профессиональных результатов, которые высоко оцениваются руководством. Важной составляющей в компании Трокот является работа в режиме многозадачности, так как компания привержена принципам многовекторности, развивая одновременно много направлений, это касается и ввода новых категорий продуктов, так и добавлением новых каналов реализации. Добиваться успехов в таком формате - это скорее не сложность, а возможность, доказанная нашим предыдущим опытом.
Компания "Трокот" обладает фундаментальным условием успеха - производит и продает товары, которые находят максимальный положительный отклик огромногочисла владельцев автомобилей. Именно это и привлекло меня присоединиться к команде Трокот в уже далеком 2016 году. Для меня всегда было важно реализовать свое понимание развития экспортной деятельности в российских компаниях и Трокот стала идеальным местом работы в этом случае. Сейчас оптовое направление активно развивается сразу в трех векторах: вышеуказанный экспорт, сеть российских дилеров и маркетплейсы. По всем этим каналам продаж у нас стабильный прирост. При этом есть понимание, что каждое направление имеет дальнейший сумасшедший потенциал для развития. Аналитика показывает, что спрос на нашу продукцию растет в России примерно в 2 раза по отношению к предыдущему году. А экспорт также демонстрирует стабильную тенденцию к росту. Мы очень ценим наших действующих сотрудников , которые помогли добиться внушительных успехов и рассчитываем, что люди с такими же высокими компетенциями будут приходить в нашу компанию. Уверен, что тут есть очень выгодное взаимодействие - сотрудники решают серьезные задачи, получают бесценный опыт и добиваются профессиональных результатов, которые высоко оцениваются руководством. Важной составляющей в компании Трокот является работа в режиме многозадачности, так как компания привержена принципам многовекторности, развивая одновременно много направлений, это касается и ввода новых категорий продуктов, так и добавлением новых каналов реализации. Добиваться успехов в таком формате - это скорее не сложность, а возможность, доказанная нашим предыдущим опытом.
В компании Трокот, я довольно долго работала на должности менеджера по продажам, 5 лет. Именно здесь, я познакомилась с «философией продаж» - это понимание, доверие, искренность, забота и желание помочь. При мне компания стремительно развивалась: выросли объемы продаж, увеличивалось количество стран для экспорта, повышалось качество продукции. Спустя время, возникла необходимость создания второго отдела продаж. Руководство, видя мои успехи и стремление к поставленным целям, предложило мне должность « Руководитель отдела продаж ». На текущий момент, в моей команде 14 менеджеров - моя гордость. У нас замечательный, дружный коллектив, показывающий отличные результаты. Менеджеры ориентируются на потребности и интересы клиентов компании, что позволяет угодить и улучшить жизнь каждому автолюбителю, который к нам обращается. Работать в Трокот - это престижно! Мы лидеры продаж в России, используем для создания аксессуаров только качественные материалы. Презентовать и продавать качественный продукт , что может быть лучше?! Я хочу видеть в своей команде ответственных, дисциплинированных, целеустремленных менеджеров. В нашем отделе по продажам всегда обсуждаются текущие моменты в работе, успехи менеджеров. Трудности, возникающие в отделе - решаем быстро и сообща. Мне комфортно и спокойно в компании - молодой коллектив, высококвалифицированные специалисты, всегда положительный настрой, и главное, понимание всех отделов, что «плывем в одной лодке» и к одной цели. Личные качества, которые, я считаю, важны для качественного выполнения поставленных задач в отделе продаж: грамотная речь, разностороннее развитие, навык завоевания расположения клиента и выстраивания беседы, умение найти подход к неуступчивым клиентам, не конфликтность, персональное обаяние.
В компании Трокот, я довольно долго работала на должности менеджера по продажам, 5 лет. Именно здесь, я познакомилась с «философией продаж» - это понимание, доверие, искренность, забота и желание помочь. При мне компания стремительно развивалась: выросли объемы продаж, увеличивалось количество стран для экспорта, повышалось качество продукции. Спустя время, возникла необходимость создания второго отдела продаж. Руководство, видя мои успехи и стремление к поставленным целям, предложило мне должность « Руководитель отдела продаж ». На текущий момент, в моей команде 14 менеджеров - моя гордость. У нас замечательный, дружный коллектив, показывающий отличные результаты. Менеджеры ориентируются на потребности и интересы клиентов компании, что позволяет угодить и улучшить жизнь каждому автолюбителю, который к нам обращается. Работать в Трокот - это престижно! Мы лидеры продаж в России, используем для создания аксессуаров только качественные материалы. Презентовать и продавать качественный продукт , что может быть лучше?! Я хочу видеть в своей команде ответственных, дисциплинированных, целеустремленных менеджеров. В нашем отделе по продажам всегда обсуждаются текущие моменты в работе, успехи менеджеров. Трудности, возникающие в отделе - решаем быстро и сообща. Мне комфортно и спокойно в компании - молодой коллектив, высококвалифицированные специалисты, всегда положительный настрой, и главное, понимание всех отделов, что «плывем в одной лодке» и к одной цели. Личные качества, которые, я считаю, важны для качественного выполнения поставленных задач в отделе продаж: грамотная речь, разностороннее развитие, навык завоевания расположения клиента и выстраивания беседы, умение найти подход к неуступчивым клиентам, не конфликтность, персональное обаяние.
В компанию ТРОКОТ я пришла работать в июле 2018 года на должность администратора. Сначала я не задумывалась о росте в компании и относилась к работе как к источнику дохода. Но в процессе мне очень понравился подход коллег к своему делу, заинтересовали продукты и концепция - появилось желание вкладываться в свою работу, что не осталось незамеченным со стороны руководства. Через несколько месяцев я получила предложение о переходе в финансовый отдел. Было немного страшно, так как опыта в этой сфере не было. Но я была очень рада и полна желания развиваться. В процессе меня всему обучили, дали огромный багаж знаний и навыков. Теперь уже почти 2 года я являюсь начальником отдела расхода. Спасибо, ТРОКОТ!
В компанию ТРОКОТ я пришла работать в июле 2018 года на должность администратора. Сначала я не задумывалась о росте в компании и относилась к работе как к источнику дохода. Но в процессе мне очень понравился подход коллег к своему делу, заинтересовали продукты и концепция - появилось желание вкладываться в свою работу, что не осталось незамеченным со стороны руководства. Через несколько месяцев я получила предложение о переходе в финансовый отдел. Было немного страшно, так как опыта в этой сфере не было. Но я была очень рада и полна желания развиваться. В процессе меня всему обучили, дали огромный багаж знаний и навыков. Теперь уже почти 2 года я являюсь начальником отдела расхода. Спасибо, ТРОКОТ!
В компанию «ТРОКОТ» я пришла в 2020 году на должность PR-Директора.
Очень интересная, творческая и многогранная профессия. Но смело, по многолетнему опыту своей работы, могу заметить, что не каждая компания готова следовать твоим идеям и воплощать их в жизнь. «ТРОКОТ» в этом плане оказался очень продвинутой и активной компанией, благодаря креативному руководству.
Сегодня, все чаще клиенты принимают решение в пользу той компании, рейтинг и репутация которой на самом высоком уровне.
Клиенты всё чаще стали делиться своим мнением и оставлять отзывы на товар, услугу и саму компанию в частности. И именно это направление в самом начале моего сотрудничества с «ТРОКОТ» стало приоритетным.
Молодой коллектив. Активное руководство. Высокие амбиции. Это всегда ключевые моменты, которые бонусом ложатся на твой основной пакет обязанностей.
Для меня всегда был важен результат в каждой поставленной задаче. И лимит доверия от самих руководителей. Эти факторы в совокупности прекрасно помогли сформировать работу моей мечты - «ТРОКОТ».
Благодаря «ТРОКОТ», я расширила свой функционал и открыла для себя новые грани моей профессии. От написания сценариев рекламных роликов, до их продюсирования и участия в них в качестве главной героини и даже модели. Это очень здорово и мотивирует придумывать больше новых креативных идей и реализовывать их в жизнь! Продвигать компанию, используя все рекламные инструменты на рынке Авто Индустрии и мотивировать других больше говорить и писать о нас.
Девиз компании: «Вперёд и вверх!». Никаких остановок. Это очень откликается и мне, как личности. Именно поэтому у меня с компанией «ТРОКОТ» на сегодняшний день полный Тандем!
В компанию «ТРОКОТ» я пришла в 2020 году на должность PR-Директора.Очень интересная, творческая и многогранная профессия. Но смело, по многолетнему опыту своей работы, могу заметить, что не каждая компания готова следовать твоим идеям и воплощать их в жизнь. «ТРОКОТ» в этом плане оказался очень продвинутой и активной компанией, благодаря креативному руководству.Сегодня, все чаще клиенты принимают решение в пользу той компании, рейтинг и репутация которой на самом высоком уровне.Клиенты всё чаще стали делиться своим мнением и оставлять отзывы на товар, услугу и саму компанию в частности. И именно это направление в самом начале моего сотрудничества с «ТРОКОТ» стало приоритетным.Молодой коллектив. Активное руководство. Высокие амбиции. Это всегда ключевые моменты, которые бонусом ложатся на твой основной пакет обязанностей. Для меня всегда был важен результат в каждой поставленной задаче. И лимит доверия от самих руководителей. Эти факторы в совокупности прекрасно помогли сформировать работу моей мечты - «ТРОКОТ». Благодаря «ТРОКОТ», я расширила свой функционал и открыла для себя новые грани моей профессии. От написания сценариев рекламных роликов, до их продюсирования и участия в них в качестве главной героини и даже модели. Это очень здорово и мотивирует придумывать больше новых креативных идей и реализовывать их в жизнь! Продвигать компанию, используя все рекламные инструменты на рынке Авто Индустрии и мотивировать других больше говорить и писать о нас.Девиз компании: «Вперёд и вверх!». Никаких остановок. Это очень откликается и мне, как личности. Именно поэтому у меня с компанией «ТРОКОТ» на сегодняшний день полный Тандем!
Мы
Наши вакансии
Если ты не боишься тяжелой работы и хочешь много зарабатывать - мы ждём тебя!
Обязанности:
Сборка автомобильных аксессуаров (солнцезащитные шторки)
Требования:
Ответственный, с желанием работать и зарабатывать.
- График 5/2 с 09:00 до 18:00 + есть подработки за доп. оплату
- Своевременная выплата з/п (3 раза в месяц)!
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Берем с гражданством РФ, СНГ, ЛНР, ДНР, иногородних (предоставляем жилье)
- Опытные наставники, которые помогут быстрее вникнуть в работу!
Присоединяйся к нашей команде, мы ждём только тебя!
- Консультировать и продавать продукты компании по ВХОДЯЩИМ заявкам от клиентов
- Рассчитывать стоимость и вести отчетность в CRM Bitrix24
Что мы хотим: - Понимание этапов продаж и навык закрытия сделок
- Наличие компьютера и интернета дома
- Общительность и любовь к клиентам
- ПК - опытный пользователь
- Желателен (но не обязателен) опыт работы в CRM (Bitrix24)
- Удалённый формат работы из любой точки мира!
- График 2/2, с 09.00 - 21.00 (по МСК)
- Конкурентную оплату труда (наши менеджеры получают от 80.000 руб. в месяц на руки)
- Горячий входящий поток клиентов (более 300 лидов в день)
- Работу в компании - лидере сегмента и продукт, которым гордишься!
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста (каждый перспективный сотрудник нашей компании уже стал наставником или начальником отдела)
- Корпоративное обучение и адаптация новых сотрудников за счёт компании (% от продаж, которые ты будешь делать в процессе обучения, будет зачтён в зп)
- Определять и осуществлять выход на новые рынки сбыта продукции,
- Заниматься поиском крупных партнеров,
- Обрабатывать входящий теплый трафик в виде заявок на сотрудничество,
- Сопровождать клиентов в полном объеме - от предоставления коммерческого предложения, до заключения договора и ведения послепродажного обслуживания.
Что хотелось бы видеть:
- Опыт работы менеджером по продажам от 5-ти лет (желательно в сфере авто-аксессуаров),
- Огромным преимуществом будет наличие бизнес-контактов, которые можно использовать в нашем сегменте,
- Высокий уровень коммуникабельности, навык делового общения,
- Самостоятельность и креативность в принятии решений,
- Желателен (но не обязателен) опыт работы в CRM (Bitrix24), 1C.
- Трудоустройство согласно ТК РФ,
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00,
- Неограниченный уровень заработной платы, которая будет соответствовать твоим компетенциям (наши менеджеры получают бонусы в размере 200-300 тыс. руб. за успешные контракты),
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Селигерская,
- Карьерный рост с возможностью стать начальником отдела продаж по РФ (каждый перспективный сотрудник нашей компании уже стал руководителем или начальником отдела),
- Интересные задачи и амбициозные цели,
- Работу в компании - лидере сегмента и продукт, которым гордишься!
Отзывы
Работаю в компании много лет, работа очень нравится, особенно из-за атмосферы коллектива и руководителей, комфортный офис ,зарплата без задержек.
Работаю в компании много лет, работа очень нравится, особенно из-за атмосферы коллектива и руководителей, комфортный офис ,зарплата без задержек.
Работаю в компании уже третий год, могу сказать, что компания выполняет свои обещания перед сотрудниками. Все, что оговаривается при собеседовании все есть. Есть и карьерный рост. ЗП выплачивается всегда вовремя, ни разу не задержали за все время работы, руководство абсолютно адекватное, и самое главное оно слышит и прислушивается, что не мало важно ! Так, что рекомендую тем кто готов работать, а не сидеть и просиживать штаны в рабочее время и тогда всем будите довольны.
Работаю в компании уже третий год, могу сказать, что компания выполняет свои обещания перед сотрудниками. Все, что оговаривается при собеседовании все есть. Есть и карьерный рост. ЗП выплачивается всегда вовремя, ни разу не задержали за все время работы, руководство абсолютно адекватное, и самое главное оно слышит и прислушивается, что не мало важно ! Так, что рекомендую тем кто готов работать, а не сидеть и просиживать штаны в рабочее время и тогда всем будите довольны.
Что мне нравится в работодателе Интересные задачи Возможность самостоятельно принимать решение Налажен диалог с руководством Возможность креативно мыслить Что можно было бы улучшить Было бы хорошо, если бы денежная мотивация была выше. Или было бы индексирование заработной платы, согласно рынку. На данный момент этот аспект не на высоком уровне.
Что мне нравится в работодателе Интересные задачи Возможность самостоятельно принимать решение Налажен диалог с руководством Возможность креативно мыслить Что можно было бы улучшить Было бы хорошо, если бы денежная мотивация была выше. Или было бы индексирование заработной платы, согласно рынку. На данный момент этот аспект не на высоком уровне.
ЗП вовремя. Рядом с метро. Хороший офис. Нормальное руководство. Корпоративные мероприятия. Место для обеда.
ЗП вовремя. Рядом с метро. Хороший офис. Нормальное руководство. Корпоративные мероприятия. Место для обеда.
Интересная работа. Есть возможность роста. Удобный гибридный график работы. Возможность совмещать офис с удаленной работой. Уровень заработной платы в рамках рынка. Официальное оформление, что сейчас очень важно. Есть возможность обучаться и расширять свои знания и применять их на практике.
Интересная работа. Есть возможность роста. Удобный гибридный график работы. Возможность совмещать офис с удаленной работой. Уровень заработной платы в рамках рынка. Официальное оформление, что сейчас очень важно. Есть возможность обучаться и расширять свои знания и применять их на практике.
Работаю в компании много лет, работа очень нравится, особенно из-за атмосферы коллектива и руководителей, комфортный офис ,зарплата без задержек.
Работаю в компании много лет, работа очень нравится, особенно из-за атмосферы коллектива и руководителей, комфортный офис ,зарплата без задержек.
Работаю в компании уже третий год, могу сказать, что компания выполняет свои обещания перед сотрудниками. Все, что оговаривается при собеседовании все есть. Есть и карьерный рост. ЗП выплачивается всегда вовремя, ни разу не задержали за все время работы, руководство абсолютно адекватное, и самое главное оно слышит и прислушивается, что не мало важно ! Так, что рекомендую тем кто готов работать, а не сидеть и просиживать штаны в рабочее время и тогда всем будите довольны.
Работаю в компании уже третий год, могу сказать, что компания выполняет свои обещания перед сотрудниками. Все, что оговаривается при собеседовании все есть. Есть и карьерный рост. ЗП выплачивается всегда вовремя, ни разу не задержали за все время работы, руководство абсолютно адекватное, и самое главное оно слышит и прислушивается, что не мало важно ! Так, что рекомендую тем кто готов работать, а не сидеть и просиживать штаны в рабочее время и тогда всем будите довольны.
Что мне нравится в работодателе Интересные задачи Возможность самостоятельно принимать решение Налажен диалог с руководством Возможность креативно мыслить Что можно было бы улучшить Было бы хорошо, если бы денежная мотивация была выше. Или было бы индексирование заработной платы, согласно рынку. На данный момент этот аспект не на высоком уровне.
Что мне нравится в работодателе Интересные задачи Возможность самостоятельно принимать решение Налажен диалог с руководством Возможность креативно мыслить Что можно было бы улучшить Было бы хорошо, если бы денежная мотивация была выше. Или было бы индексирование заработной платы, согласно рынку. На данный момент этот аспект не на высоком уровне.
ЗП вовремя. Рядом с метро. Хороший офис. Нормальное руководство. Корпоративные мероприятия. Место для обеда.
ЗП вовремя. Рядом с метро. Хороший офис. Нормальное руководство. Корпоративные мероприятия. Место для обеда.
Интересная работа. Есть возможность роста. Удобный гибридный график работы. Возможность совмещать офис с удаленной работой. Уровень заработной платы в рамках рынка. Официальное оформление, что сейчас очень важно. Есть возможность обучаться и расширять свои знания и применять их на практике.
Интересная работа. Есть возможность роста. Удобный гибридный график работы. Возможность совмещать офис с удаленной работой. Уровень заработной платы в рамках рынка. Официальное оформление, что сейчас очень важно. Есть возможность обучаться и расширять свои знания и применять их на практике.
Работаю в компании много лет, работа очень нравится, особенно из-за атмосферы коллектива и руководителей, комфортный офис ,зарплата без задержек.
Работаю в компании много лет, работа очень нравится, особенно из-за атмосферы коллектива и руководителей, комфортный офис ,зарплата без задержек.
